Zur Erarbeitung des Katalogs haben seit Anfang 2016 mehrere sektorale Fachgremien (Sector Skill Council - SSC) 82 Arbeitsrollen (job roles) aus 15 Branchen untersucht. Diese orientieren sich am Standard von 11 britischen SSC, der international und von den Mitgliedsstaaten des Kooperationsrates der Arabischen Staates des Golfes (GCC) anerkannt wird.
Die Standardisierung der Berufsbildung sei, so Shri Rajeev Pratap Rudy, entscheidend für das Niveau der qualifizierten Arbeitskräfte. Die Standards sollen auch die internationale Mobilität indischer Arbeitskräfte unterstützen und die Arbeitnehmer auf Anstellungen in internationalen Firmen vorbereiten.
Zeitgleich mit der Vorstellung der neuen Kompetenzstandards wurden Absichtserklärungen zwischen der "National Skill Development Corporation" (NSDC) Indien und der "Association of Colleges (UK) sowie der NSDC und "UK Awarding Organization City & Guilds and Pearsons Education"unterzeichnet: In diesen Kooperationen soll es vornehmlich um den Austausch von "best practice"-Beispielen, den Austausch von Mitarbeitern und die gemeinsame Entwicklung neuer Modelle gehen.
Zum Nachlesen:
- Government of India (05.04.2016): Rajiv Pratap Rudy Launches Transnational Skill Standards in India
- The Times of India (05.04.2016): India launches skill standards which have global recognition; benchmarks them to UK Standards
