Förderung der Arbeitsmarktrelevanz von Hochschulabsolventen durch die Zusammenarbeit deutscher und lokaler Industrie- und Hochschulvertreter im nordafrikanischen Universitätsbetrieb

Durch die gemeinsame Lehre von Hochschuldozenten und Vertretern der Industrie wird der Wissenstransfer und eine praxisnahe Lehre an ausgewählten nordafrikanischen Hochschulen eingeführt. Hierzu werden Module in den Bereichen Medizin und Geowissenschaften implementiert. Neben der an regionalen und internationalen Anforderungen des Arbeitsmarkts orientierten Ausbildung wird durch die Zusammenarbeit der Hochschuldozenten mit Industrievertretern ein bislang fehlender Austausch angeregt, welcher in ersten Kooperationen münden kann. Um eine Nachhaltigkeit des TwinTraining Konzeptes zu gewährleisten, werden weitere Wirtschaftspartner während der Projektlaufzeit gewonnen. So wird durch das Konzept TwinTraining ein Prototyp angewandter, internationalisierter, englischsprachiger sowie universitärer Ausbildung geschaffen.