Rund 250 Vertreterinnen und Vertreter aus Wissenschaft, Wirtschaft, Gesellschaft und Politik waren eingeladen, sich bei der Konferenz „RRI – Shaping new Horizons: Responsible Research and Innovation in Europe and across the World“ über den aktuellen Stand und die zukünftige Entwicklung von verantwortungsvoller Forschung und Innovation zu informieren. Am 14. und 15. Januar 2016 stellten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in Brüssel zentrale Ergebnisse der Projekte GREAT, Res-AGorA, ProGReSS und Responsibility vor – diese vier waren die ersten von der Europäischen Union geförderten Projekte im Bereich Responsible Research and Innovation (RRI).
Dr. Ralf Lindner vom Fraunhofer ISI, der die Konferenz eröffnete und in einem Vortrag die Herausforderungen für die Umsetzung von RRI skizzierte, koordinierte auch das Projekt Res-AGorA, in dessen Rahmen der „Responsibility Navigator“ entwickelt wurde. Dieser basiert auf drei Jahren empirischer Forschung mit Fallstudien, Literaturanalysen und einer Workshop-Serie. Anhand von zehn Prinzipien bietet er Forschungs- und Innovationsakteuren Hilfestellung dabei, Forschung verantwortungsvoll(er) und nachhaltig(er) auszurichten.
Prinzipien für Responsible Research and Innovation:
- Inklusion: Einbeziehung aller relevanten Akteure
- Moderation: Vermittlung zwischen unterschiedlichen Akteuren, Basis für Vertrauen und Austausch
- Deliberation: unterschiedliche Wissensformen und Interessen der Akteure zusammenführen
- Modularität und Flexibilität: Kombination von harten und weichen Regulierungsmechanismen sowie Selbst- und Fremdregulierung
- Subsidiarität: so viel Hierarchie wie nötig und so wenig wie möglich
- Anpassungsfähigkeit: Anpassung von Richtlinien und Regularien an eventuell veränderte Rahmenbedingungen, wofür regelmäßige Prüfung nötig ist
- Fähigkeiten: Weiterbildung der Akteure zur Integration neuer Konzepte und Praktiken
- Kapazitäten: Schaffung geeigneter Bedingungen mit entsprechenden Infrastrukturen, RRI-Kultur, Zugang zu Informationen und Raum für Interaktion
- Institutionelles Unternehmertum: RRI-Vision und -Strategie vonseiten der Führungskräfte
- Kultur der Transparenz, Toleranz und Rechtsstaatlichkeit: Einhaltung demokratischer Grundprinzipien
Zur besseren Anwendbarkeit wurden diese zehn Prinzipien mit Leitfragen ergänzt, die sich die Akteure selbst stellen sollten. Zudem erläutern fiktive Beispiele praktische Anwendungsmöglichkeiten – fiktiv deshalb, weil die Umsetzung von RRI in die Praxis noch ganz am Anfang steht.
