Die Regierung von Malaysia hat den Brain Drain als ein zentrales Problem des Landes erkannt. Die staatliche Agentur TalentCorp entwickelte Strategien, um der Abwanderung der Talente entgegen zu steuern, die inzwischen Wirkung zeigen. Die Schwächen des Arbeitsmarktes gehen aber tiefer und sind ohne einen gesellschaftlichen Wandel nicht zu überwinden.
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