Verbundprojekt: "Qualifikation" im Migrationsprozess ausländischer Fachkräfte in Asien. Teilprojekt: Struktureller Wandel der indischen Fachkräftemigration in Japan: Chancen für nachhaltige Migration durch Arbeitsvermittlungsagenturen?

Das digitale ethnografische und "oral narrative" Forschungsprojekt an der Freien Universität Berlin untersucht die Erfahrungen hochqualifizierter indischer Migrant*innen in Japan von ihrer Anwerbung über das Arbeiten selbst bis hin zum Niederlassen in Japan. Außerdem beleuchtet es die Rolle von Agenturen in Japan und Indien, die diese Fachkräfte rekrutieren und bei der Übersiedelung nach Japan unterstützen. Ein weiterer Fokus des Projekts liegt auf der Diskrepanz zwischen den Darstellungen der Agenturen und den tatsächlichen Erfahrungen der Migrant*innen in Japan sowie auf der Frage, wie sich die Migration auf die Konstruktion ihrer Fähigkeiten auswirkt. Eine Analyse der beschriebenen Sachverhalte kann helfen, zu einer nachhaltigen Arbeitsmigration von indischen Fachkräften nach Japan zu führen, deren Stabilität schon lange bezweifelt wird. Außerdem trägt das Projekt zur Konzeptualisierung der "hochqualifizierten" Migrant*innen bei und beleuchtet, wie diese aktiv ihre Lage beeinflussen, um in Japan arbeiten und leben zu können – und inwiefern diese Bemühungen erfolgreich sind.