Der Energiesektor zählt zu den wichtigsten Industriezweigen weltweit. Im Anwendungs- und Wertschöpfungsfeld der Energieerzeugung liegen immense Potentiale für deutsche Unternehmen. Die Siemens Gas and Power GmbH & Co. KG unterhält in Ägypten ca. 500 Kleinlast, ca. 30 Mittellast und drei neue Großlast Gas- und Dampfturbinen-Kraftwerke (GuD). Für Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturaufgaben vergibt Siemens Unteraufträge an kleine und mittlere deutsche Firmen, die bewährte Zulieferer, spezielle Dienstleister und Subunternehmer für Siemens sind. Das wirtschaftliche Wertschöpfungs-GuD-Cluster in Ägypten besteht also aus dem 'Key Player' Siemens im Zentrum und Spezialisten-KMU im Netzwerk. Schon länger besteht der Bedarf der hochspezialisierten KMU, bestimmte regelmäßige Tätigkeiten von Fachkräften vor Ort erledigen zu lassen. Seit der Coronavirus-Pandemie hat dieser Bedarf deutlich an Dringlichkeit gewonnen. Die deutschen Unternehmen gehen davon aus, dass die Krise die Bedingungen für die globale Wirtschaftszusammenarbeit nachhaltig verändern wird. Unter diesen Umständen wird eine bedarfsgerechte, virtualisierte Kompetenzentwicklung für lokale Fachkräfte zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil. In dem Teilvorhaben sollen vor alle, die arbeitssicherheitsrelevanten Aspekte des Beschichtens in den Fokus genommen werden. Wichtige Themenbereiche, die gut in virtuellen Trainingssequenzen abgebildet und erlernt werden können, sind damit die vorbereitenden Arbeiten. Für diese soll der Aspekt des Ar-beitsschutzes eine zentrale Rolle spielen. Das Arbeiten mit Starkstrom, Druckluft hoher Bar-Zahlen heißen Öfen und schwebenden Lasten kann in Einzelschritte zerlegt und als voll- oder teilvirtuelles Training mit und ohne Aufsicht, aber immer in Rückkoppelungsschleifen eingeübt werden. Auch wichtige Fertigkeiten, wie zum Beispiel für die Beschichtung das Arbeiten mit einer Düse unter hohem Druck kann ohne reelle Gefahr eingeübt werde
VR-REPAIR - Verbundprojekt: Gas- und Dampfturbinen-Kraftwerk-Cluster in Ägypten für arbeitsplatzbasierte Fachkräfte-Kompetenzentwicklung im virtuellen und realen Lernraum; Teilvorhaben: Beschichten und begleitende Vorarbeiten
Laufzeit:
01.08.2021
- 31.07.2024
Förderkennzeichen: 01BC20001D
Koordinator: OT Oberflächentechnik GmbH & Co. KG
Verbund:
VR-REPAIR
Quelle:
Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF)
Redaktion:
DLR Projektträger
Länder / Organisationen:
Ägypten
Themen:
Förderung
Berufs- und Weiterbildung
Weitere Informationen
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