Die Zusammenarbeit zwischen Deutschen und Chinesen, sei es in der Wirtschaft oder im gemeinnützigen Bereich, hat sich in den letzten Jahren spürbar intensiviert. Nur wenige Akteure sind aber darauf vorbereitet, dass sie in diesem Zusammenhang mit anderen und bisher unzureichend erschlossenen kulturellen Werten, Normen und Verhaltensweisen konfrontiert sind. Der kulturelle und mentalitätsbedingte Faktor wird in den deutsch-chinesischen Beziehungen oft vernachlässigt oder bewusst umgangen. Es kommt auf beiden Seiten zu Miss- und Unverständnissen. Gemeinsame Projekte scheitern daraufhin zuweilen. Statt von unterschiedlichen Lebens- und Arbeitsstilen zu sprechen, werden oft die seit Jahrhunderten existierenden Vorurteile als Erklärungsmuster herangezogen.
Die RKW Berlin GmbH will sich mit diesem Training für Fach- und Führungskräfte dieser Situation stellen. Mit klassischen Elementen aus interkulturellen Trainings werden Schlüsselqualifikationen für internationale Erfahrungen trainiert. Dabei soll die eigene interkulturelle Kompetenz reflektiert und optimiert werden. Die Teilnehmer/-innen erarbeiten sich dabei einen Überblick über die eigenen und chinesischen Kulturstandards.
Die Anzahl der Teilnehmer/-innen ist auf 10 begrenzt. Um eine rechtzeitige Anmeldung wird deshalb gebeten.
Weitere Informationen entnehmen Sie bitte dem beigefügten Blatt.
Kontakt:
Katarzyna Loj
RKW Berlin GmbH
Im Haus der Deutschen Wirtschaft
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